質(zhì)檢，企業(yè)的明眸

秋，熟透了，大片大片的金黃帶著生命的氣息，人類希冀的顏色，如美畫卷鋪在九月，浮光掠過(guò)，原本枝葉繁茂傾瀉綠意，現(xiàn)如今黃燦燦，沉甸甸，無(wú)以言表的歡哥，亙久而永恒誰(shuí)也無(wú)法忘懷。在這美好中我們迎來(lái)了第四十四個(gè)“ 質(zhì)量月”。質(zhì)量是企業(yè)得以生存和發(fā)展的命脈，我們始終堅(jiān)持質(zhì)量第一，樹立“視質(zhì)量為生命，以質(zhì)量促發(fā)展”的質(zhì)量理念。

質(zhì)檢科的我們?cè)谶M(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)的時(shí)候經(jīng)常會(huì)提到“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五大元素。人，毋庸置疑是排在各元素的最前面。因?yàn)槿嗽谶@里是最重要、最根本的元素，人的自身因素很重要，如果人的自身因素能確立的話，那么，質(zhì)量問(wèn)題就會(huì)少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài)，但是提高質(zhì)量背后是什么?我認(rèn)為質(zhì)量意識(shí)就是每位員工的使命感，但更是每位員工的責(zé)任和義務(wù)。產(chǎn)品的質(zhì)量合格與否最終歸于我們質(zhì)檢人員，我們嚴(yán)格把控質(zhì)量檢測(cè)關(guān)卡，認(rèn)真堅(jiān)守每一個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，堅(jiān)決抵制不合格原材料，保證電石爐用料精細(xì)，保障公司生產(chǎn)穩(wěn)定，讓一線員工工作更加輕松。

對(duì)質(zhì)檢員來(lái)講，化驗(yàn)在于操作實(shí)驗(yàn)時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)，在于等待反應(yīng)時(shí)的耐心�；�驗(yàn)是質(zhì)量的眼睛，或許別人看到的只是一個(gè)數(shù)字，這些數(shù)字卻是我們無(wú)數(shù)次實(shí)驗(yàn)的求實(shí)。我們稱量試劑樣品和量取溶液時(shí)，總是“斤斤計(jì)較”，計(jì)較那1滴半滴溶劑甚至0.1cm或0.1mg的精準(zhǔn)，儀器使用也不敢有絲毫的松懈，先開后關(guān)，輕拉輕放，清潔維護(hù)這是別人不會(huì)懂的謹(jǐn)慎。從大宗原料的進(jìn)廠采樣、破碎、混勻、過(guò)篩、研磨等進(jìn)行分析，做出結(jié)果。再到樣品的檢測(cè)，報(bào)告的審核、編制、發(fā)放及存檔，每一個(gè)流程都容不得半點(diǎn)馬虎，我們就這樣日復(fù)一日的進(jìn)行各種項(xiàng)目檢測(cè)工作，但大家絲毫不敢怠慢。能力驗(yàn)證，盲樣考核，人員對(duì)比，日常監(jiān)督，加標(biāo)回收等質(zhì)量控制方式，時(shí)刻在檢驗(yàn)我們的檢測(cè)技術(shù)能力。

而在裝置，每個(gè)員工崗位不同，都有不同的工作性質(zhì)，都有不同的質(zhì)量意識(shí)，對(duì)質(zhì)量都有不同的要求。學(xué)習(xí)能改善一個(gè)人的知識(shí)，訓(xùn)練能改善一個(gè)人的能力。先進(jìn)的設(shè)備固然能提高產(chǎn)品質(zhì)量，但更需員工有先進(jìn)，精湛的技術(shù)水平。我覺得我們應(yīng)該開展一些實(shí)際的技能上的培訓(xùn)，讓員工多了解一些其他的工序，這樣，才能知道應(yīng)該怎樣去控制質(zhì)量，從那個(gè)方面去控制質(zhì)量。我們應(yīng)鼓勵(lì)持續(xù)改進(jìn)，不斷對(duì)所有細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)，這樣才能保證設(shè)備生產(chǎn)出來(lái)的是放心的產(chǎn)品。

產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量是金昱元獲得客戶認(rèn)可、贏得市場(chǎng)勝利的根本保證。