金昱元情緣

對(duì)于金昱元的初識(shí)，也僅限于從長(zhǎng)輩們，周圍人的茶余飯后的閑談中得知！歲月不居、時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已過去數(shù)年，在知曉金昱元公司的招聘后，便毫不猶豫的報(bào)名了。

清晨，站在頭營(yíng)梁的山頂向下望去，深處在半山腰的金昱元顯得格外的神秘，仿佛一只雄獅。那高聳的煙囪、閃閃發(fā)亮的管道設(shè)備。無(wú)處不在彰顯著這只雄獅的強(qiáng)大！來(lái)到大門口，所遇員工皆是白衣褐履，著裝整齊，給人的感覺是企業(yè)正規(guī)。隨著進(jìn)一步的觀察，金昱元宿舍樓、辦公樓，設(shè)備林立，管道縱橫，漸漸的才發(fā)現(xiàn)，對(duì)于金昱元的了解之前只是冰山一角。

相知一詞，本為人與人的感情交際，但只有金昱元人才深深的明白，金昱元是巨人，我們只不過是站在巨人的肩膀與之攀談，了解他的同時(shí)，更映射出真實(shí)的自我。面試過后，如坐針氈，知曉金昱元選拔極嚴(yán)，唯恐名落松山，好在第五日終于盼來(lái)面試通過的信息，自此肩上多了份令金昱元錦上添花的責(zé)任。翌日?qǐng)?bào)到，在分好宿舍之后便開始培訓(xùn)，從企業(yè)規(guī)模至安全知識(shí)，企業(yè)文化，從公司級(jí)培訓(xùn)到裝置培訓(xùn)，再到班組培訓(xùn)，一直經(jīng)歷了一個(gè)月，在此期間，聽到最多的一句話就是“安全第一”。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)毅的說(shuō)出“寧可放棄生產(chǎn)，也要保證工人的安全”時(shí)，我感動(dòng)的連連點(diǎn)頭。這是企業(yè)文化的人文觀念；是順應(yīng)天時(shí)的生命至上；是深入人心的管理節(jié)奏；是跨越利益的人性情懷。到培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，眾人臉上皆無(wú)倦容，反倒多了份躍躍欲試、一展拳腳的激動(dòng)，我想眾人也聽到了這位巨人的召喚，而后我們被分至各個(gè)班組，開始真正為巨人搭建平臺(tái)，讓他站的更高，看的更遠(yuǎn)。

初至陌生環(huán)境的人，會(huì)有緊張焦慮，閉塞不安之感。但并非全然如此，有一種環(huán)境就較為例外-機(jī)修車間。初到班組，我便生親切溫馨之感，班組成員親如兄弟，互助互持，上班步履匆匆、盡職盡責(zé)；休息時(shí)嬉笑玩鬧、互敬互愛，協(xié)作不知疲憊，談笑不覺余暉，讓我萌生迫切融入之情。入班組第一日，因飯卡尚未發(fā)放，吃飯問題急待解決，班長(zhǎng)知曉后，先是拿出自己的飯卡請(qǐng)我吃飯，而后又和人事聯(lián)系，詢問情況，為我解決種種問題，使我內(nèi)心感到很溫暖。

雖然心里早有準(zhǔn)備，但化工廠里的工藝還是讓我膛目結(jié)舌，為了讓我們盡快掌握，公司發(fā)放資料，班組分配師傅，一月一考，師傅更是認(rèn)真負(fù)責(zé)，每道程序都仔細(xì)講解，耐心分析讓我們加深記憶。在制作工藝技術(shù)方面我們當(dāng)然是空白的一頁(yè)紙，然而老員工師傅們?yōu)槲覀兡托牡闹v解，精心的輔導(dǎo)直到我們熟練的掌握各方面的技術(shù)要領(lǐng)，有了他們的精心付出才有了我們對(duì)各方面技術(shù)的熟練掌握，轉(zhuǎn)眼間幾個(gè)月過去了。我們差不多能完成分配的粗淺任務(wù)，但還是所學(xué)不過皮毛，還需要不懈的努力學(xué)習(xí)，豐富完善自我，這亦是對(duì)工作的負(fù)責(zé)。

未來(lái)，我們會(huì)面對(duì)更多的困難、更大的挑戰(zhàn)，但看著新人們的眼神，我明白大家都會(huì)選擇和這位巨人相守下去。從此榮譽(yù)與共、不離不棄，我也相信在同事們的共同努力下，金昱元會(huì)蓬勃發(fā)展，步入下一個(gè)輝煌。