抓住“小質量”，成就“大質量”

質量之于企業，猶如健康對于人的生命一樣重要。一個企業沒有質量，沒有了誠信，沒有了市場，也就失去了生存的能力。        

智者見智，仁者見仁。我認為質量是企業之魂。質量是標準、是責任、更是良心！一個企業如果沒有質量，就沒有誠信，沒有市場，也就失去了生存的能力，那么企業的員工將何去何從？千百個家庭的生活將如何繼續？質量之于企業，如健康對于人，它是企業發展的靈魂。

在市場經濟迅猛發展的今天，產品質量是通向市場的基石，是贏得消費者信賴的關鍵，如若想贏得市場，產品質量問題不可忽視，質量是企業自下而上的根基，是生產一線員工的碩果，但這都需要人人來扶持。回顧工作，當生產線將原料輸送到熔爐那一刻起，我們便時刻履行著保護產品質量的使命，直到保質保量的送到消費者的手中為止。我們深知，對于一流企業而言，產品技術的先進性不言而喻，所以產品質量要做到更好，拼的不只是技術，更多的還是服務。

品質量放在第一位，不斷改善生產方式，把它作為企業的生命來抓，始終保持優質高效，把消費者放在我們的心中，企業才沒有風險，才能屹立于世界之林。     

質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業的生命。一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是生產過程的積累,只有生產過程中做到層層把關,點點控制,所生產的產品才有可能保證質量。

在我們實際工作中卻有這樣一個有意思的現象：同樣的工具，同樣的作業方法，同樣的生產環境，但做出來的產品經檢測質量卻大相徑庭。這里就提到了影響產品質量的六大因素：人、機械設備、材料、方法、測量、環境。人一直排在所有因素最前面，因為人在這里是最重要最根本的因素。

沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業，一切取決于人的態度。一根鋼筋不合格、一次碾壓不到位、一次養護被忽視......都是些不起眼的小問題，但正是這些細節決定了成敗。這些就涵蓋了物的精細化，人的精細化，思想的精細化，觀念的精細化。就好像公司過程控制理念：人員上精兵強將，方案上精益求精，工藝上精雕細刻，支出上精打細算。這些說的都是人態度的重要性。

質量是企業的生命，是企業發展長遠的根本，如何把握好質量關，如何緊繃質量這根弦，是我們所有員工必須引以重視的。

無論是建一座房子，修一條路，或者是栽一棵樹，都是由各個工序組成的。各個工序環環相扣，緊密聯系著。整個工程的質量就是由這些小的質量組成的，一個小的質量影響著整個工程的質量，所以我們必須重視每個小質量。就好像“三檢制”，自檢、互檢、專職檢查，就是讓所有參與成員都有高度的責任感和質量意識，團結一致才能保證我們的大質量。

正所謂質量體現素養，素養決定質量，質量決定生存。一個企業，無論他的產品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量，那么這個企業的生命是短暫的。就好像安徽水利的標志體現的那樣：立足安徽，以人為本，追求一流，品質領先。

什么是大質量，把每個小質量用心做好就是大質量。怎樣擁有大市場，擁有高質量就會擁有大市場。

一滴水是微不足道的,滲入泥土,便會消失不見,可匯聚成河卻是川流不息；一根筷子容易折,但十根筷子在一起卻不容易折斷；個人的力量是渺小的,微不足道的,而許許多多個人匯集成集體,就能形成強大的力量。抓住小質量，才能成就大質量，才能創造更多的奇跡。