企業文化使我們學會感恩企業

　　首先，讓我們一起來思考一下，什么是企業文化和企業文化的意義。企業文化是企業成員共同的價值觀和行為規范。它對內是一種向心力。也使我們學會感恩公司。

　　企業文化總是有聲無聲的展現著，深入到每個細微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業文化無處不在，我們都是這個家的親人。今日，您用實踐行動證明了您是獨一無二的，您是無法代替的;明天，我們將自豪地向世人召示，我們的中心、我們的精誠團隊以及我們的企業文化同樣是獨一無二的，是無法代替的。

　　有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩;還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏;我想說，優秀的企業文化、獨特的核心競爭力是企業的能量寶庫，放飛活力，收獲紅紅火火。

　　假如您是一棵樹，請灑下一片濃蔭;假如您是一滴水，就贈予大地一片滋潤;假如您是一棵小草，那就給大自然增添一點綠意。關愛的企業大家建，一點一滴的關愛總是那么的溫情。快樂時有同事們一起分享，困難時有朋友們一起分擔，迷惑時有師傅從旁為我們指點迷津。未來不是夢，今天的努力是開始也是力量的凝聚，左右相依、你我相助、是歡樂也是精神的續寫，微笑相連，激情相悅。關愛企業大家建，一點一滴總有情。構建關愛企業需要我們大家共同的努力，任前方荊棘叢生，我們將持之以恒。茫茫航程中，我們要做勇敢的水手，乘風破浪、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天，向關愛企業的彼岸進發。正是因為有這一幕幕的畫面、一個個的關愛，才使得我們的公司變得更加溫情。

　　公司是我們幸福生存的家園，我們每個人在為公司奉獻著青春和智慧的同時，公司也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應該感謝公司，感謝公司培養我們，感謝公司讓我們成長，感謝公司給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠公司的具體行動。

　　感恩是中華民族的傳統美德。也是一個正直人的起碼品德。因為，父母對我們有養育之恩，老師對我們有教育之恩，領導對我們有知遇之恩，同事對我們有協助之恩……同樣更需要感恩的是我們的金昱元，是它給我們提供了一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺!“態度決定一切”。是啊!世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態度。工作不是單純的謀生手段，更是我們個人生命價值的體現，天地生人，有一人應有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之勤。以真誠的態度去面對我們的公司，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標不懈的努力，在帶給公司、企業利益和效益的同時也可以大大提升個人的能力，收獲勞動的果實，當你感受到個人的榮辱和企業的發展融為一體，對公司的感恩成為一種習慣，對企業的忠誠成為一種責任的時候，工作將充滿了激情，事業也會更富有成就感。從這一刻起，努力奮進從現在開始，學習進取從我做起。

　　時刻擁有一顆關愛的心，我們不再抱怨，不再推諉，面對困難，我們不再是單獨奮斗的個體，而集體的力量將遠遠大于個體力量的總和，同事彼此之間關系會更加融洽，配合更加默契，誤會和埋怨將在理解中被淡忘，因為我們互相關愛;時刻擁有一顆高效、共贏的心，我們明白小我和大我的取舍，在領導面前我們不再有對立和反抗的情緒，工作做到上行下效，因為我們是一個集體，一損俱損、一榮俱榮。我們理解和支持;時刻擁有一顆真誠、感恩的心，我們不會在工作中發生貪圖私利、損公肥私、損人利已、消極怠工的事情，因為我們真誠、我們感恩。