三勤、三力、三性

　　勤學如春起之苗不見其增日有所長，輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧。三勤指的是腦勤、腿勤、嘴勤。所謂腦勤，需要從思維習慣、認知方式上去主動培養，通過持續激活大腦來提升洞察力與解決問題的能力，需要從被動思考轉變為主動去想，養成預判問題的習慣。提前制定措施，處理工作中存在的相關問題。所謂腿勤，作為一名年輕管理人員應該用行動深入一線，主動下現場，而不是聽匯報，要扎根一線抓細節，用腳去丈量問題，讓行動替代空想，對自己所管轄的范圍人、財、物及設備設施了如指掌。所謂嘴勤，就是通過主動溝通，精準表述和持續互動來提升協作效率與人際關系，通過多問、多溝通來得到處理問題的最佳方法，進步一提高工作效率。

　　心有定力，行不偏移。三力指的是凝聚力、執行力、學習力。所謂凝聚力，就是要心往一處想，勁往一起使。緊緊圍繞裝置和公司領導及同事身邊，以實現公司制定的安全環保及生產經營兩大目標為導向，共同完成目標。因為我們是一個集體，也是一個團隊。如果一個團隊沒有凝聚力，那這個團隊必將走不遠。所謂執行力，就是要將想法轉化為結果，從要我做到轉變為我要做到。積極主動地去完成各級領導安排的工作，不找借口，不找理由，以實干為主。在干的過程中提升自己、鍛煉自己。所謂學習力，俗話說，三天不學習趕不上劉少奇，學無止境，更何況作為我們年輕人需要學習的東西太多，只有通過不斷地學習，才能不斷地提升自己，只有不斷地學習，才能讓自己的眼界、認知提高，為后期工作打下良好基礎。

　　積極主動是成功的基石，只有主動出去才能握機遇。所謂三性，指的是積極性、主動性、嚴謹性。所謂積極性，就是要明確工作目的，尋找工作樂趣，同時結合身心健康和積極的心態，認真對待每一件事都充滿熱情，從積極地心態完成好每一件工作中的事情。所謂主動性，就是遇到問題不等、不拖、不靠，主動解決問題，提出解決問題方案，用主人翁思維看待工作，多思考我能為公司做什么，為所管專業做什么，如何去解決工作中存在的問題。所謂嚴謹性，就是要從細節入手，面對工作任務不要差不多，而是要做到零誤差，培養嚴謹思維，降低錯誤概率。

　　最后，我們要將三勤、三力、三性融入到日常工作中，用行動和作風扎根一線，在今后的工作中，我將以更堅定的信念踐行好三勤、三力、三性原則，將這些準則轉化為推動工作的動力。在今后的工作中書寫新篇。