金昱元集團(tuán)“雙體系”建設(shè)推進(jìn)及企業(yè)文化一階段表彰會(huì)議召開

　　9月21日，金昱元集團(tuán)“雙體系”建設(shè)推進(jìn)及企業(yè)文一階段表彰會(huì)議在職工培訓(xùn)中心召開。

　　會(huì)議就企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)一年來涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰，激勵(lì)各單位、廣大職工立足本職，按照公司企業(yè)文化建設(shè)制度及要求，認(rèn)真開展企業(yè)文化建設(shè)工作，爭當(dāng)企業(yè)文化先進(jìn)單位，爭做企業(yè)文化標(biāo)兵，讓企業(yè)文化建設(shè)成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。會(huì)議就二階段“雙體系”建設(shè)融合推進(jìn)工作進(jìn)行了安排布置，要求各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)精神，把“雙體系”建設(shè)作為今后工作的重點(diǎn)，完成從“學(xué)”到“做”的轉(zhuǎn)變，讓企業(yè)文化與員工的行為有機(jī)結(jié)合，把企業(yè)文化融入日常工作。各單位要按照推行要求，明確責(zé)任，創(chuàng)新方法，扎實(shí)開展推行工作。

　　自推行“雙體系”建設(shè)工作以來，公司在制度建設(shè)、思想建設(shè)、行為建設(shè)方面均取得了長足的進(jìn)步，有力地推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營工作。員工的綜合素質(zhì)得到了極大的提升，員工的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，企業(yè)的競爭力不斷提高，“雙體系”建設(shè)已成為公司發(fā)展的有力推手。